Raif Dinçkök Kültür Merkezi’nde düzenlenen imza törenine katılan Yalova Belediye Başkanı Mustafa Tutuk, çalışanların omuzlarına alındı.
Belediye Başkanı Tutuk ve belediye yöneticilerini konfetiler, davul ve zurnalar eşliğinde meşaleler yakarak karşılayan çalışanlar, ardından imza töreninin yapılacağı salona geçti.
Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından konuşan Başkan Tutuk, belediyeyi, personel maaşlarını ödemenin zor olduğu bir dönemden fazla mesai, ikramiye ve maaşları birlikte ödeyen bir belediyeye dönüştürdüklerini söyledi.
Belediyenin son 4 yılda gerçekleştirdiği başarılı projelerin, yöneticisinden personeline kadar tüm belediye çalışanlarının emeğiyle gerçekleştiğini belirten Tutuk, “Bu, hepimizin ortak emeği sayesinde oldu. Bu inanç. Bu 4 yıl boyunca maaşı bir gün sonra ödememeye çalıştık ve hep birlikte ödemek istedik. Yüzde 80’ini.” 31 bin 700 liranın üzerindeydi ama baktığımda 31 bin 700 lira olduğunu gördüm. Oranlar bize uymuyor. Asgari maaşın 32 bin lira olması gerektiğini söylüyorum. İyi şanlar. Rabbim bizlere nice güzel hizmetler nasip etsin. Yalova Türkiye’nin en yaşanabilir yerlerinden biridir. “Bize güzel bir yıl geçirmeyi nasip etsin. Siz de buna katkıda bulunun.” dedi.
Konuşmaların ardından Başkan Tutuk, Hizmet-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Mustafa Yavuz ve Yalova Belediyesi Personel A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alpan Solmaz arasında imza atıldı.
İmzalanan Toplu İş Sözleşmesiyle işçilerin yevmiyesi yüzde 65 oranında artırılırken, asgari işçi yevmiyesi günlük 500 liradan 825 liraya çıkarıldı. İşçilerin sosyal hakları dahil maaşlarına ortalama yüzde 88 oranında zam yapıldığı bildirildi.
Sözleşmeyle personele gıda yardımı ile birlikte 4 bin 500 lira Ramazan Bayramı ikramiyesi, gıda yardımı ile birlikte Kurban ikramiyesi olarak da 6 bin lira ödenmesine karar verildiği belirtildi.
Personelin fazla mesai ücretleri yüzde 80, hafta içi tatil ücretleri yüzde 65, dini bayramlarda çalışma ücretleri ise yüzde 148 oranında artırıldı.
